職位描述
1. 負責人才庫的錄入和更新；
2. 根據職位需求進行候選人的搜選和推薦服務；
3. 根據提供的職位尋訪適合該職位的候選人，撰寫推薦報告；
4. 協助顧問聯絡候選人，安排候選人面試；
5. 與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6. 配合招聘要求對候選人進行背調被撰寫背調報告。