職責描述：
1、組織客戶調查表填寫、現場審核；
2、根據審核報告/審核過程中出現的不符合/改進項，組織相關部門針對客戶提出的改進建議進行原因分析、措施制定，進行合理性和充分性的審核，形成《改進計劃》；
3、跟蹤客戶審核改進方案的實施情況，在規定期限內按要求主導問題項的回復及佐證資料收集提交，確保客戶審核通過；
4、推進客戶相關體系項目的策劃和監督實施工作；
5、負責本崗位工作制度文件的維護管理；負責接收客戶文件并存檔；
6、根據審核計劃參與內部審核的實施，負責開具不符合及改進的原因分析、措施制定，并對改進進度與效果進行監督驗證；佐證資料整理，確保不符合的關閉；
7、參與公司已有體系年度第三方審核的審核前資料準備、審核安排、迎審。對于主導的不符合項，負責組織討論、分析、制定改進措施，在規定期限內按要求主導問題項的回復及佐證資料收集，確保認證證書有效；
8、體系運行策劃管理經驗充足；
9、協助客戶審核工程師完成客戶審核工作，整合/整理客戶調查表；
10、根據領導的工作指令，在中心職責規定范圍內完成其他臨時性工作。