【薪資福利】
目前主要招聘高中學(xué)段數(shù)理化學(xué)科,高中學(xué)部學(xué)科二講老師綜合薪資8-12K/月,薪資構(gòu)成:底薪4.7K+課時(shí)費(fèi)+續(xù)班績效,優(yōu)于行業(yè)平均薪資
1.基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假病假、靈活調(diào)休等
2.應(yīng)屆生最愛:萬元入職禮包(電腦手機(jī)等)、日常節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動、滴滴打車、健身房、公司周邊餐飲打折等
3.文化氛圍:老師文化&伙伴文化并存:97后是主力,00后也不少;老師文化,用專業(yè)老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己;伙伴文化,相互尊重,一起協(xié)作;溝通整體比較直接和輕松,氛圍輕松愉快。
【工作職責(zé)】
1、陪伴學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)效果:協(xié)助主講老師進(jìn)行線上直播授課,課前課后出鏡講解課前小班課程,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,總結(jié)梳理及時(shí)跟蹤反饋學(xué)生學(xué)習(xí)效果;
2、幫助成長,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣:通過電話微信溝通學(xué)習(xí)情況,保證學(xué)生課前預(yù)習(xí)、按時(shí)到課、課后練習(xí),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;
3、答疑解惑,解決學(xué)習(xí)問題:課前課后輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改、心理疏導(dǎo)等,解決學(xué)生及家長各類學(xué)習(xí)相關(guān)問題;
4、學(xué)生、家長群管理、維護(hù),提升學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)續(xù)費(fèi):調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,增加學(xué)生、家長互動,促進(jìn)學(xué)生續(xù)費(fèi)并長期持續(xù)學(xué)習(xí)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對應(yīng)學(xué)科或師范院校專業(yè)優(yōu)先,有教師資格證優(yōu)先;
2、對應(yīng)面試的學(xué)科基礎(chǔ)知識扎實(shí),有對應(yīng)學(xué)段教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或者線上線下助教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有責(zé)任心和耐心,熱愛教育事業(yè),希望做一名專業(yè)的老師;
4、可以接受有續(xù)費(fèi)(銷售),每期帶班結(jié)束,需要我們做課程續(xù)費(fèi)工作,續(xù)費(fèi)大概是3個月左右一次,每次一周左右,當(dāng)然續(xù)費(fèi)期間也會有更可觀的薪資收入。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
工作時(shí)間:13:00-22:00,周內(nèi)雙休,休周二周三;
工作地點(diǎn):白鷺灣生態(tài)科技園B1區(qū)高途成都中心;
【面試投遞】
簡歷投遞 - 簡歷篩選 – HR初試 – 2輪面試 - offer-溝通入職時(shí)間
>>加入高途的N個理由:
①美國上市公司,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)在線教育大廠,平臺大機(jī)會多;持續(xù)盈利,能為年輕伙伴提供相對穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和成長空間;
②立足教育行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)扁平化管理模式,遵從老師文化、伙伴文化,98后&00后占比90%,團(tuán)隊(duì)年輕活潑有熱情,對25屆同學(xué)更加耐心、尊重、包容;
③領(lǐng)先行業(yè)的薪酬水平(年薪8-10W),福利超多超豐厚(六險(xiǎn)一金、帶薪年假&病假、落戶成都、每日打車報(bào)銷等),給你在成都自在生活更多保障;
④培養(yǎng)體系完善,助力伙伴各階段發(fā)展,如新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用素質(zhì)培訓(xùn)、管理者培訓(xùn),更有企業(yè)大學(xué),隨時(shí)Get新技能;
⑤行業(yè)牛人云集,一起探討相互學(xué)習(xí),快速成長,遇見更好的自己。
更多值得的理由,等你來探索和定義!