崗位內容:
1. 制定并完善超市各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責超市日常工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。
3. 負責員工的管理,培訓,排班,報工,商品的陳列。管理商品的進銷存。出清,報損,反貨等工作
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.監督執行公司的各項標準
6.負責課內商品的團購對接工作
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
4. ??萍耙陨蠈W歷,至少3年以上超市管理經驗或相關行業經驗優先考慮。