制度建設：

1.負責擬定公司內控相關制度文件；

2.負責編制、修訂和維護公司內部控制手冊；

3.總結內控經驗，持續完善內控體系建設。

內控宣傳：

1.負責內控管理相關政策及規章制度的培訓；

2.負責公司內控宣傳及內控文化建設。

內控評價與改進：

1.定期組織公司進行內部控制評價工作，發現內控缺陷；

2.根據內部控制評價結果，組織公司落實整改內控缺陷；

3.定期編制內部控制報告。

風險控制：

1.負責建立健全公司法律風險防范體系；

2.負責編制風險管理工作規劃、計劃和報告；

3.擬定風險評價標準及重大風險、重大項目和重要業務流程的判斷標準；

4.牽頭組織公司相關業務部門開展風險評估、實施風險監控；

5.實施重大風險的日常監控和監督檢查；

6.編制重大風險解決方案。

其他事項：

1.根據上級的指示，參與部門內外團隊工作項目，按照項目負責人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿完成工作任務；

2.完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，財務、審計、管理、法律等相關專業；

2.具有國際注冊內部控制師、國際注冊內部審計師等相關資格證書者優先；

3.5年及以上工作經驗，其中2年及以上同類型崗位工作經驗；

4.掌握企業風險管理、內控內審等專業知識；

5.熟練使用OFFICE辦公軟件及公司相關信息系統；

6.愛崗敬業，品行端正，誠實守信；

7.有較強的責任心和主動性；

8.具備較強的執行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協調能力和學習創新能力；

9.有較強的有較強的安全意識、廉潔意識、合規意識和風險防控意識。