2.*核心職責**:
* 制定并執(zhí)行針對大型設計院的整體關系策略和公關計劃。
* 深度理解設計院行業(yè)趨勢、決策流程、核心需求及痛點。
* 與設計院高層管理者(院長、總工、所長、采購負責人等)建立并維護長期、穩(wěn)固、信任的戰(zhàn)略伙伴關系。
* 策劃并執(zhí)行高規(guī)格的行業(yè)活動、技術交流會、高層互訪等。
* 進行路演,行業(yè)會議PPT講解
* 代表公司處理與設計院相關的重大公關事件和危機。
* 協(xié)調內部資源(技術、產品、服務等)為設計院提供卓越體驗和價值解決方案。
* 洞察設計院市場動態(tài),為公司戰(zhàn)略決策提供輸入。
3. 強調所需能力:
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力
超強的溝通、談判與影響力(尤其對高層)
卓越的關系建立與維護能力
對設計院行業(yè)、業(yè)務流程的深刻理解
大型項目運作或復雜商務談判經驗
高情商、抗壓能力、應變能力