一、主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)管理體系，組織制定并推進(jìn)落實(shí)資產(chǎn)管理制度、流程，對(duì)資產(chǎn)全生命周期進(jìn)行規(guī)范管理，降低資產(chǎn)管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。
2.協(xié)調(diào)各部門編制年度資產(chǎn)預(yù)算，組織評(píng)估資產(chǎn)需求的必要性和配置的合理性，并按照審批結(jié)果監(jiān)督執(zhí)行情況；對(duì)于預(yù)算外需求，組織做好可行性評(píng)估，支持預(yù)算審批。
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備利用率與閑置率目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化設(shè)備使用效率，定期監(jiān)控并落實(shí)改進(jìn)措施。
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)閑置、調(diào)撥、報(bào)廢的全流程管理，確保資產(chǎn)合理配置及合規(guī)處置。
5.定期組織資產(chǎn)專項(xiàng)盤查工作，形成分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上制藥企業(yè)資產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)藥/運(yùn)營/財(cái)務(wù)/知識(shí)背景。
2.熟悉資產(chǎn)全生命周期管理流程，能獨(dú)立組織開展公司層面的資產(chǎn)管理制度和工作程序的建設(shè)。
3.精通設(shè)備利用率分析工具（如OEE）以及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件和設(shè)備管理系統(tǒng)（EAM）。
4.較強(qiáng)的邏輯思維和總結(jié)歸納能力，良好的項(xiàng)目管理與跨部門溝通能力，有效推動(dòng)復(fù)雜任務(wù)落地。
5.具備發(fā)現(xiàn)問題的敏感度，有一定管理意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。