教育背景
企業管理、人力資源管理類大本以上學歷
所需知識
?學科知識：企業管理、人力資源管理
?專業知識：人際溝通，勞動及地方勞動法規、政策
所需能力
?外語：大學英語四級以上
?計算機：熟練使用常用辦公軟件、內部網絡，收發電郵
管理素質要求
1.高度的整合能力，良好的策劃能力
2.對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識
3.親和力和優秀的人際關系處理技巧
4.優秀的組織能力、領導能力、表達能力、判斷能力、自信力、高度的行動力
5.創新意識和創新能力
6.堅定勇敢的意志力及良好的職業道德
特殊素質要求
1.構建規范化人力資源管理系統能力
2.實現人力資源有效管理的專業能力（包括人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計、職位分析和績效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發及培訓、人事制度管理能力、企業文化建設）
3.扮演好企業的四種角色（公司戰略伙伴、行政管理專家、人力資源領域技術專家、內部公關的高手）
4.精通中國勞動法法律、法規