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            更新于 9月30日

            大模型應用工程師

            3-6萬
            • 北京石景山區
            • 3-5年
            • 碩士
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            PyTorchTransformerPythonLLMLoRaP-TUNINGRLHF人工智能
            1. 碩士及以上學歷,計算機科學、人工智能、數學、數據科學或相關專業背景。
            2. 具備扎實的機器學習與深度學習理論基礎,熟悉 Transformer 架構、注意力機制和預訓練范式。
            3. 至少 2 年以上大規模模型研發經驗,熟悉 PyTorch、DeepSpeed、Megatron-LM、vLLM 等主流訓練/推理框架。
            4. 具備大規模分布式訓練調優經驗,能夠獨立設計高效的分布式訓練策略,解決 GPU 集群資源利用與性能瓶頸問題。
            5. 熟練掌握至少一種大語言模型微調技術(LoRA、P-Tuning、RLHF、DPO 等),有實際落地案例。
            6. 具備將復雜業務需求抽象為模型問題并提出創新性解決方案的能力。
            1、大模型研發與優化:負責預訓練語言模型的研發與優化,包括參數規模在百億級以上的 Transformer 類模型;探索混合專家(MoE)、長上下文(Long-Context)、稀疏注意力等前沿架構提升推理與訓練效率。
            2、模型訓練與微調:針對不同業務場景,開展大規模語料預訓練、指令微調(Instruction Tuning)、偏好對齊(RLHF、DPO 等)和低成本高效微調(LoRA、QLoRA、P-Tuning 等),提高模型在垂直領域的表現。
            3、性能與部署優化:研究并實現分布式訓練(如 ZeRO、FSDP、DeepSpeed、Megatron-LM)、模型并行與推理加速(vLLM、TensorRT-LLM、FlashAttention),降低 GPU 內存消耗與推理時延。
            4、工程落地:與平臺團隊協作,提供模型推理服務 API,封裝高性能 SDK,支持多端調用(Web/移動端);負責大模型在知識圖譜、搜索推薦、對話系統等場景的落地與優化。
            5、前沿探索:跟蹤 LLM、Multimodal、RAG(檢索增強生成)、Agent 框架以及模型安全性(安全對齊、防幻覺)領域的最新進展,推動大模型與知識圖譜、圖神經網絡等技術結合。

            工作地點

            中國電科智能科技園北京石景山區中國電科智能科技園

            入職公司信息

            • 入職公司: 某餐飲公司
            • 公司地址: 西安雁塔區
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            劉宏昕/人事經理

            立即溝通
            公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
            科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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