職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘社會招聘社會招聘工作定期分析招聘數(shù)據(jù)新零售互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、承接華為COE相關(guān)政策理念，結(jié)合公司人才項目，進行CBG相關(guān)部門的社會招聘工作，制定招聘策略并推動落地；
2、洞察相關(guān)行業(yè)線信息，構(gòu)建人才地圖，尋獵業(yè)界優(yōu)秀人才；
3、深入業(yè)務(wù)部門，定期收集招聘需求，對齊人才畫像，端到端跟進簡歷推薦到候選人入職全流程；
4、定期分析招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)有效打法，不斷提升各項招聘技能。
2、洞察相關(guān)行業(yè)線信息，構(gòu)建人才地圖，尋獵業(yè)界優(yōu)秀人才；
3、深入業(yè)務(wù)部門，定期收集招聘需求，對齊人才畫像，端到端跟進簡歷推薦到候選人入職全流程；
4、定期分析招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)有效打法，不斷提升各項招聘技能。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上相關(guān)招聘經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大廠或者CC獵頭招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠抓住事物的關(guān)鍵點，擁有較強的親和力，敏銳的洞察力和分析判斷能力；
4、認(rèn)可華為價值觀及公司文化，積極主動，擁抱變化，抗壓能力強
2、具有2年以上相關(guān)招聘經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大廠或者CC獵頭招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠抓住事物的關(guān)鍵點，擁有較強的親和力，敏銳的洞察力和分析判斷能力；
4、認(rèn)可華為價值觀及公司文化，積極主動，擁抱變化，抗壓能力強
做過marketing、零售門店崗位方向招聘經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
深圳龍崗區(qū)華為坂田基地1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
朱女士/科銳國際HR
立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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