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            更新于 9月22日

            汽車項(xiàng)目達(dá)人AE

            8000-9000元
            • 北京朝陽區(qū)
            • 亞運(yùn)村
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新媒體廣告KOL新能源汽車
            能力要求:
            1.承擔(dān)汽車客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理職責(zé),重點(diǎn)負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷項(xiàng)目的需求溝通、風(fēng)險提前規(guī)避、內(nèi)容及進(jìn)度把控,及內(nèi)容的發(fā)布上線工作,同時跟進(jìn)上線效果。
            2.圍繞內(nèi)容營銷全鏈路進(jìn)行整體與細(xì)節(jié)把控,依據(jù)項(xiàng)目上線時間和傳播需求,跟進(jìn)品牌方相關(guān)資料的收集,并開展與客戶、代理公司、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人以及內(nèi)部審核的溝通與與協(xié)調(diào)工作,以保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
            3.客戶溝通對接:與品牌方客戶及代理/創(chuàng)意公司就達(dá)人合作相關(guān)的需求、大綱、腳本、分鏡等進(jìn)行溝通對接,把控視頻產(chǎn)出后的修改意見,確保客戶合作滿意度。
            4.達(dá)人進(jìn)度及內(nèi)容質(zhì)量把控:負(fù)責(zé)對接達(dá)人內(nèi)容的大綱、腳本把控,制定達(dá)人執(zhí)行推進(jìn)時間規(guī)劃,把控整體內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)度,預(yù)判并規(guī)避風(fēng)險,同時結(jié)合品牌需求及平臺審核規(guī)范,審核并把控達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量。
            5.達(dá)人數(shù)據(jù)跟進(jìn):及時跟進(jìn)整理達(dá)人內(nèi)容的發(fā)布鏈接及數(shù)據(jù),項(xiàng)目結(jié)束后匯總達(dá)人數(shù)據(jù)效果并進(jìn)行總結(jié)。
            6.與內(nèi)外部保持高效溝通,針對項(xiàng)目的可執(zhí)行性及風(fēng)險性提供合理判制斷與建議,處理緊急狀況及突發(fā)事件,確定項(xiàng)目及資源最終成功上線。
            職位要求
            1.具有達(dá)人營銷/內(nèi)容營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的文案撰寫寫能力和文案判斷力。
            2.需對汽車行業(yè)有較為深入的了解,具備一定的汽車相關(guān)知識R。
            3.具備項(xiàng)目管理推進(jìn)能力,能夠制定項(xiàng)目時間表,清晰梳理項(xiàng)項(xiàng)目素材需求,并能獨(dú)立、靈活地處理和解決項(xiàng)目問題。
            4.具有良好的客戶對接溝通能力和把控能力,能及時解答客戶疑問,保證客戶滿意度。
            5.做事細(xì)致、有耐心、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)工作壓力并勇于迎接挑戰(zhàn)。善于傾聽和思考,具備好學(xué)精神,自我動力強(qiáng)。

            工作地點(diǎn)

            北京朝陽區(qū)北辰·新空間1

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 北京海淀區(qū)
            • 公司人數(shù): 1000-9999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            黃家齊/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
            科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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