職位描述
風(fēng)電運(yùn)維風(fēng)電檢測(cè)風(fēng)電安裝調(diào)試高低壓電工證登高證
崗位職責(zé)：
1.高中及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷初中的不要 40歲以內(nèi))
2.新疆區(qū)域 1年左右 一年以上風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn);其他區(qū)域2年以上風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.簡歷沒有上限，那種做專項(xiàng)很厲害的；或者更高的，也可以推薦(國內(nèi)只有陸上服務(wù)工程師)
3.想去海外的也可以推薦(要有海外的經(jīng)驗(yàn)，目前三一海外項(xiàng)目主要在中亞)過來之后要在國內(nèi)先熟悉熟悉三一的風(fēng)機(jī)再出去
4.必需:低壓電工證 登高證，高壓電工證沒有可以在入職一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考(最高可報(bào)銷800)全國就近安排
1.高中及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷初中的不要 40歲以內(nèi))
2.新疆區(qū)域 1年左右 一年以上風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn);其他區(qū)域2年以上風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.簡歷沒有上限，那種做專項(xiàng)很厲害的；或者更高的，也可以推薦(國內(nèi)只有陸上服務(wù)工程師)
3.想去海外的也可以推薦(要有海外的經(jīng)驗(yàn)，目前三一海外項(xiàng)目主要在中亞)過來之后要在國內(nèi)先熟悉熟悉三一的風(fēng)機(jī)再出去
4.必需:低壓電工證 登高證，高壓電工證沒有可以在入職一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考(最高可報(bào)銷800)全國就近安排
工作地點(diǎn)
肅州區(qū)酒泉南站1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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