?一、崗位職責：??
1.?全面預算與預測管理?
1)負責組織集團年度預算、季度滾動預測的編制、合并與審核工作，整合各分子公司的財務、運營及資本支出預測。
2)編制集團合并管理報表，進行多維度的盈利能力和財務績效分析，為管理層決策提供精準的數據支持和專項報告。
3)跟蹤預算與預測的執行情況，深入分析差異原因，并提出前瞻性的改進建議。
2.?經營分析體系搭建與深度洞察?
1)構建并持續優化集團核心財務與運營指標監控體系（如KPI、成本、周轉率、人效等），定期評估子公司健康狀況。
2)開展專項深度分析，包括但不限于采購價格波動分析、費用效能評估、供應商全生命周期成本分析等，識別成本優化機會。
3)支持子公司進行新項目、新產品的財務測算與投資回報（ROI）分析，評估其經濟可行性。
3.?業務賦能與價值落地?
1)作為業務合作伙伴（BP），深入業務前端，基于分析結論推動設立降本增效專題項目組，并跟蹤量化成果的落地。
2)建立改進措施的PDCA（計劃-執行-檢查-行動）閉環跟蹤機制，確保優化方案有效執行并產生實際業務價值。
3)指導子公司財務分析工作，收集并跟進其經營分析中的問題與行動計劃，推廣優秀實踐。
4.?流程優化與系統建設?
1)參與財務信息化項目（如ERP、BI系統），優化財務分析流程和數據自動化水平，提升決策效率與數據準確性。
?任職要求：??
1.教育背景與經驗?：財務、會計、審計、金融等相關專業本科及以上學歷，5年及以上財務分析、預算管理、成本控制相關工作經驗。?擁有汽車零配件制造業的經驗優先。
2.專業技能：精通Excel（熟練使用數據透視表、高級公式、Power Query等）、PPT，能夠獨立制作專業的數據分析和演示報告；具備強大的邏輯思維、數據敏感性和業務洞察力，能從復雜數據中發現問題并提煉觀點；熟悉財務ERP系統（如SAP、鼎捷等），有財務模型搭建經驗者更佳。
3.綜合能力與素質?：具備出色的跨部門溝通協調能力和團隊協作精神，能夠有效地與業務部門溝通并推動工作；強大的自驅力、責任心和抗壓能力，能適應快節奏工作環境，對解決復雜問題有濃厚興趣；原則性強，職業道德良好，工作嚴謹細致，具備高度的敬業精神。