崗位職責：
1、組織新產品開發的技術可行性論證，負責新產品開發項目的可行性研究。?
2、組織和主導新產品開發立項和開發過程評審，管理和控制開發全過程，確保新產品開發質量、時效性和產品化。
3、組織研究先進技術，形成技術積累。組織建立公司各項技術標準、工藝標準、質量標準。組織和主導公司內部技術交流和技術培訓。
4、組織和主導公司老產品技術改良、工藝改進、降低產品成本，保證公司產品技術穩定性與先進性。
5、掌握和跟蹤國際、國內同類產品的技術發展趨勢，提出新技術、新產品研發方向，促進技術立項。
6、負責組織技術協作和技術交流活動，尋找技術合作伙伴，建立長期合作關系。根據公司業務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產力。
7、指導和協助公司相關部門建立和完善公司質量管理體系和相關質量管理制度。參與供應商管理并提供技術支持。指導和協助客戶投訴中的技術和質量問題解決。
8、負責公司產品技術檔案的管理工作，保證公司產品資料的規范收集、整理和存檔管控。
9、部門組織管理、團隊建設及團隊的人員培養。
任職要求：
1、35歲以上，機械或設計類大專以上學歷；10年以上新產品開發設計工作經歷，5年以上產品開發設計部門全盤管理工作經驗。具備良好的部門管理和溝通能力。
2、熟知“OEM/ODM”設計開發流程。對“五金/機械”加工工藝有較深了解，能熟練使用Soilworks繪圖軟件。
3、溝通協調能力強，工作踏實、勤奮。有衛浴五金掛件行業經歷及ERP/PDM應用經驗者優先。