SSC 高級業務經理
? 崗位職責：
1.負責設計及完善框架、組織及運營 SSC 架構、體系設計和整合 SSC 核心業務流程，建立統一服務流程與操作規范，對流程定期調整優化，執行監管流程正常運行，能夠從日常運營工作進行端到端的整合提供產品設計及交付。
2.負責現場交付信息化系統建設和方案規劃，輸出系統方案，帶領團隊實現各業務流程的設計、優化、迭代，并跟進落地實施。
3. 負責 HRSSC 現場交付項目類工作的開展和運營工作。
4.制定并實施公司人事相關政策及辦法，處理用工過程中勞資糾紛或其他異常情形。
5.負責推動人力資源信息化建設，具有大數據思維，為業務單位、HRBP、COE 等提供數據支持與報告。
6.負責團隊建設及內部員工培養，監督、指導、考核部門下屬工作。
? 任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理、心理學相關專業。
2.具有 5-10 年及以上大中型企業工作經驗，具備互聯網大廠 SSC 經驗優先。
3. 具備共享服務中心搭建、運營及推動落地經驗，能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作。
4.具有極強的溝通能力、組織能力，能夠利用資源推動項目實施落地；優秀的書面、口頭表達能力及組織協調能力、應變能力及判斷決策能力，及數據分析能力。
5. 熟悉人力資源相關政策、制度和流程，并熟悉勞動法律法規在企業中的運用，具備豐富的員工關系實操經驗。
6. 具有產品思維及客戶服務意識，并長期致力于 SSC 工作的實施與研究。
7. 熟悉國家《勞動法》《勞動合同法》及當地相關法律法規。
8. 熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，掌握人力資源三支柱及變革管理知識及能力。