崗位職責：
1、依據公司發展戰略，制訂行政部的年度規劃與預算，并在執行中有效控制成本；
2、制定、修訂和完善行政后勤相關的各項管理制度和流程；
3、負責行政部的工作協調、工作劃分及監督，確保團隊工作高效推進；
4、統籌廠區改造、擴建等項目，從方案論證、預算編制到施工監督、驗收落地全流程管控，保障項目符合生產需求且不超預算；
5、制定廠區基礎設施（廠房、生產輔助設施、水電管網、消防系統等）年度維護計劃，牽頭組織月度/季度巡檢，及時發現并協調解決設施故障，確保生產配套設施完好率達 98% 以上；
6、監控廠區水、電、氣等能源消耗，分析能耗數據，制定節能降耗方案（如更換節能設備、優化生產非生產時段能源使用）；
7、重要接待事項、團建工作的規劃與安排，以及企業文化的落實工作，如PPT、文化墻的設計與更換工作；
8、牽頭組織安全檢查（每周 1 次常規檢查，每月 1 次專項檢查），對發現的安全隱患下達整改通知書，跟蹤整改到位，杜絕生產安全事故；
9、遵守環保法律法規，統籌廠區廢水、廢氣、固廢等污染物處理，確保排放符合國家標準，避免環保違規處罰；
10、負責行政類固定資產的管理工作；
11、負責公司車輛、門衛、保潔、食堂與綠化相關的管理與監督工作；
12、負責Ecovidas系統的維護及提升工作，達成公司的目標；
13、負責租戶異常的處理工作及監督；
14、負責行政部的體系文件建設與完善，落實規章制度的執行，系統單據審批與部門系統表單的提升；
15、完成總經理交辦的其它臨時任務。
任職要求：
1、本科學歷，企業管理類、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2、5年以上相關的工作經驗，3 年以上制造型企業行政、廠務或安環管理經驗，其中 1 年以上同崗位管理經驗者優先；
3、熟悉制造企業生產流程、行政事務運作邏輯，了解廠務設施維護、安全生產、環境保護相關法律法規；
4、精通office辦公軟件|、PPT軟件等，較強的邏輯思維能力，責任心強，能承受較大工作壓力。