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            更新于 7月21日

            養(yǎng)老護(hù)理主管(康橋)

            7000-9000元
            • 上海浦東新區(qū)
            • 3-5年
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            養(yǎng)老院護(hù)理院養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評價(jià)證明健康證服務(wù)性行業(yè)
            崗位職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)本區(qū)域入住老人生活、護(hù)理等管理工作;
            2、制定護(hù)理計(jì)劃,跟蹤重點(diǎn)老人情況,督促檢查本區(qū)域落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作要求和規(guī)章制度的情況,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生;
            3、負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)、考核,并做好實(shí)習(xí)帶教工作;
            4、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)本區(qū)域老人的入出院工作(包括合同簽定)和老人的檔案管理及各類統(tǒng)計(jì)工作。做好入住老人的委托保管財(cái)物的管理工作;
            5、協(xié)助醫(yī)生做好本區(qū)域住養(yǎng)老人的膳食營養(yǎng)工作;
            6、組織做好衛(wèi)生、防火、防盜和入住老人的安全、防范工作;
            8、協(xié)助做好入住老人的健身康復(fù)的輔導(dǎo)和文娛活動;
            9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
            任職資格:
            1、50歲以下,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)、護(hù)理專業(yè);
            2、3-5年醫(yī)療行業(yè)或養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
            3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),精通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范;
            4、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力,有一定的抗壓力;
            5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
            提供院內(nèi)住宿及三餐。

            工作地點(diǎn)

            上海市浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)璞華養(yǎng)護(hù)院

            職位發(fā)布者

            姜女士/招聘主管

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            公司Logo上海紅日康養(yǎng)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
            紅日康養(yǎng)集團(tuán)——18年高質(zhì)量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)品牌紅日康養(yǎng)身為央企華潤集團(tuán)持股企業(yè),通過自身的努力及各級政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持已成為一家發(fā)展連鎖化、運(yùn)營品牌化、管理集團(tuán)化、投資規(guī)模化的專業(yè)性養(yǎng)老服務(wù)品牌。憑借其穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和專業(yè)的服務(wù)支持,自2006年創(chuàng)立起至今,已在江浙滬地區(qū)多城市開辦22家機(jī)構(gòu),運(yùn)營床位約5000張,累計(jì)服務(wù)長者數(shù)萬人,培養(yǎng)吸納養(yǎng)老從業(yè)人員超千人,品牌受到社會廣泛關(guān)注與信賴。紅日是家溫暖一方人的心田紅日康養(yǎng)倡導(dǎo)“家文化”,對待員工如對待家人,讓他們能夠安心生活,發(fā)自內(nèi)心喜愛本職工作,與長者及家庭互信互愛,構(gòu)成長者舒心、家人放心、員工開心的“紅日大家庭”。紅日積極推進(jìn)長三角區(qū)域養(yǎng)老一體化發(fā)展立足上海,輻射長三角,紅日康養(yǎng)積極布局南京、蘇州、寧波、余姚、嵊州、嘉興等地。發(fā)揮資源互補(bǔ)優(yōu)勢,用高品質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)惠及更多長者及家庭。
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