崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)財稅相關(guān)產(chǎn)品銷售，通過回訪與意向客戶溝通；
2、開發(fā)企業(yè)代賬公司簽約企業(yè)服務(wù)合約；
3、開拓市場，發(fā)展客戶，增加自己的儲備量；
4、維護及轉(zhuǎn)化已有客戶，開發(fā)增值業(yè)務(wù)；
5、處理客戶問題，提供更完善的服務(wù)，達成任務(wù)目標(biāo)。
6、公司有專門的網(wǎng)絡(luò)運營部門，提供充裕的意向或精準(zhǔn)的垂直客戶支持。
任職要求:
1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有財稅代理、企業(yè)服務(wù)或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備從0搭建團隊的經(jīng)驗，有1年以上的電銷、直銷團隊管理經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作動態(tài);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨立分析和解決問題能力，愿意在財稅行業(yè)長期發(fā)展。
辦公時間:
8:30-18:00，中午1.5小時休息，周末雙休，法定節(jié)假日正常。
薪資待遇:
基礎(chǔ)薪資+績效獎金+團隊提成+五險;綜合薪酬6-12K。
*有同行業(yè)經(jīng)驗者，薪資可面議。
更多福利待遇:
*公司為在職員工提供專業(yè)的職業(yè)技能提升課程，提升員工整體素質(zhì)以及市場競爭力
*生日，節(jié)假日有“神秘禮物”
*繳納五險(醫(yī)保社保等)
*福利活動豐富(聚餐、旅行、拓展活動等)
*完善的薪酬、績效考核激勵制度，透明、公平的晉升機制
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
我們有全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn);
公平、公正、透明的升遷渠道，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造脫穎而出的機會，公司以開放平臺為員工提供無限可能。