辦公室主任：
1、負(fù)責(zé)行政體系、相關(guān)管理制度的梳理、制定、貫徹實(shí)
施及優(yōu)化，確保各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)所重要接待以及重要訪問(wèn)工作的組織和對(duì)
接；
3、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織、籌備、實(shí)施以
及相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要、文件通知等的擬寫(xiě)下達(dá)；
4、建立健全公司檔案管理、固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公
用品、公共設(shè)施等方面管理的規(guī)章制度，并定期維護(hù)、盤(pán)
點(diǎn) 變更等；
5、負(fù)責(zé)食堂、車(chē)輛、宿舍、辦公樓的維護(hù)與管理；
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、企業(yè)文化等相關(guān)企業(yè)宣傳的
執(zhí)行；
了、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各分子公司、辦事處情況并與外界
有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)成員的工作安排，團(tuán)隊(duì)管理；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、心理學(xué)、商務(wù)
類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型集團(tuán)化公司，實(shí)體行業(yè)
行政管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運(yùn)營(yíng)管
理、總經(jīng)辦助理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、對(duì)行政管理各職能模塊有深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)
政策、法規(guī)；
5、處事穩(wěn)重、細(xì)心周全，具有較強(qiáng)的邏輯思考以及優(yōu)秀
的文字及口頭表達(dá)能力；