1.負責組織部門團隊成員入職及在崗培訓,包括但不限于公司規章制度、倉庫標準作業流程等內容。
2.負責團隊成員日常考勤處理、假期審批等工作,并與排班團隊溝通協調,合理安排每日、每周倉庫排班計劃,確保倉庫穩定運營。
3.負責監督倉庫各運營小組每日工作執行情況,團隊成員績效評估,以及協調下屬、各運營小組及上下游部門之間的關系。
4.負責使用WMS對倉庫收貨、上架、揀貨、發貨、退貨等各環節進行監控,發現異常問題及時溝通、處理。
5.負責倉庫日常運營數據的分析,對倉儲狀況進行分析及改進,定期匯總并制作運營報告。
6.負責根據倉庫業務流程的變化,及時修改、更新倉庫SOP/各崗位WI等 。
7.負責倉庫安全管理,識別倉庫設備、環境、作業中存在的安全風險點,并進行改善降低安全風險。
8.公司領導交辦的其他工作;
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件和倉儲管理系統(WMS/旺店通ERP系統/SAP等),具備一定的數據分析能力;
2、大學專科以上學歷,物流及供應鏈相關專業優先;熟悉倉儲管理標準及操作規范,3年及以上相關工作經驗;
4、具備良好的組織、溝通、學習和解決問題的能力和團隊合作精神,能夠有效領導和管理團隊;
5、具備責任心,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養,能承受一定的工作壓力。
工作地點:都勻