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            更新于 9月9日

            千億集團-流程專家(房地產(chǎn)工程項目)

            2.5-3萬
            • 云浮新興縣
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 工作環(huán)境好
            • 氛圍活躍
            • 團隊執(zhí)行強

            職位描述

            當(dāng)?shù)禺a(chǎn)工程工業(yè)建筑運營專家咨詢服務(wù)
            企業(yè)流程管理專家
            看情況是溫氏集團自建的辦公園區(qū),養(yǎng)豬場,育肥。屠宰,飼料獸藥肉食品深加工等廠房的工程管理和流程體系搭建
            一、工作職責(zé)
            1.業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計梳理
            深入分析公司工程業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,結(jié)合市場發(fā)展趨勢與行業(yè)最佳實踐,對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)架構(gòu)進行全面梳理與優(yōu)化設(shè)計;定期評估業(yè)務(wù)架構(gòu)的合理性與適應(yīng)性,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)變化,及時對業(yè)務(wù)架構(gòu)進行迭代更新,為工程管理流程優(yōu)化提供戰(zhàn)略支撐。
            2.工程管理流程體系搭建
            構(gòu)建覆蓋工程全生命周期的管理流程體系,涵蓋招投標管理、施工組織設(shè)計、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管控、竣工驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合行業(yè)規(guī)范與公司實際,制定標準化作業(yè)流程與操作手冊,確保工程管理各環(huán)節(jié)有章可循。
            3.流程優(yōu)化與改進
            運用流程分析工具,定期梳理現(xiàn)有工程管理流程,識別流程中的冗余環(huán)節(jié)、瓶頸問題與潛在風(fēng)險點,組織相關(guān)部門開展流程優(yōu)化研討會,提出并推動流程簡化、整合與自動化改進方案,降低管理成本,提高工程建設(shè)效率。
            4.成本與風(fēng)險管理流程強化
            建立完善的建筑工程成本管理流程,包括成本預(yù)算編制、成本核算、成本分析與成本控制,運用目標成本管理、責(zé)任成本管理等方法,確保項目成本可控。同時,構(gòu)建風(fēng)險識別、評估與應(yīng)對流程,針對工程變更、材料價格波動、安全事故等風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項目風(fēng)險損失。
            5.流程落地與監(jiān)督
            制定工程管理流程落地計劃,組織培訓(xùn)與宣貫活動,確保理解并嚴格執(zhí)行流程標準。建立流程執(zhí)行監(jiān)督機制,定期對各項目流程執(zhí)行情況檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)行偏差,保障流程落地。
            6.參與工程管理數(shù)字化建設(shè)
            參與規(guī)劃和制定工程管理數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)方案,輔助建立工程管理流程績效指標體系,分析進度、質(zhì)量、成本、安全等關(guān)鍵數(shù)據(jù),挖掘背后的流程問題,支持流程持續(xù)優(yōu)化。
            二、任職要求
            1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工程造價等建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            2.工作經(jīng)驗:3 年以上建筑工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上流程管理或項目管理經(jīng)驗,有大型建筑企業(yè)、工程咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具備業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計和數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
            3.專業(yè)技能
            (1)熟悉工程全流程管理,了解國家及地方建筑工程相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范。
            (2)熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計方法論,具備較強的系統(tǒng)思維與架構(gòu)規(guī)劃能力;
            (3)具備豐富的流程管理知識,熟練運用流程優(yōu)化工具與方法(如六西格瑪、精益管理等),有成功主導(dǎo)建筑工程管理流程優(yōu)化項目經(jīng)驗。
            (4)掌握成本管理、風(fēng)險管理相關(guān)理論與方法。
            4.能力素質(zhì)
            (1)具備較強的邏輯思維與問題解決能力,能夠快速分析工程管理流程中的復(fù)雜問題,并提出切實可行的解決方案。
            (2)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,能與多方主體有效溝通,推動跨部門、跨單位的流程協(xié)同優(yōu)化;能夠與技術(shù)團隊、供應(yīng)商進行高效溝通,確保數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)順利推進。
            (3)具備較強的項目管理能力與執(zhí)行力,能夠有效組織資源,確保流程優(yōu)化項目、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)項目按時、高質(zhì)量完成。
            5.其他要求:具有良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識,關(guān)注建筑行業(yè)新技術(shù)、新管理模式對工程管理流程的影響,積極推動流程創(chuàng)新。

            工作地點

            溫氏科技園云浮新興縣溫氏科技園

            入職公司信息

            • 入職公司: 溫氏食品集團股份有限公司
            • 公司地址: 廣州白云區(qū)廣州市白云區(qū)黃邊南街黃邊村農(nóng)貿(mào)綜合市場廣東溫氏食品集團有限公司
            • 公司人數(shù): 10000人以上

            認證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            何楓/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo上海沃銳企業(yè)發(fā)展有限公司
            成立于2008年的沃銳獵頭機構(gòu),總部位于上海,業(yè)務(wù)中心設(shè)于北京,擁有一支985或211院校本科及以上學(xué)歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領(lǐng)域擁有3-5年的平均從業(yè)經(jīng)驗、嚴格遵守職業(yè)規(guī)范的近1000人穩(wěn)定獵頭團隊,與海量的行業(yè)候選人、資深經(jīng)理人建立了良好的聯(lián)系,熟知中國民營企業(yè)的用人風(fēng)格,這不僅鞏固了沃銳同委托人的關(guān)系,也使沃銳對每一項招聘任務(wù)都能保持明晰、直接的管理。
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