1.崗位目標(biāo)：
全面負(fù)責(zé)青島分公司的運(yùn)營管理與業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動分公司可持續(xù)發(fā)展，并有潛力成長為公司合伙人，共同參與業(yè)務(wù)決策與長期規(guī)劃。
2.核心職責(zé)：
制定并執(zhí)行青島區(qū)域的市場拓展策略，聚焦大客戶開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶需求，建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，提升市場份額。
統(tǒng)籌分公司日常運(yùn)營管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源調(diào)配等，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。
對接總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域市場特點(diǎn)制定落地計(jì)劃，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展及市場動態(tài)。
3.任職要求：
具備扎實(shí)的終端及團(tuán)餐大客戶開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，過往有成功拓展及維護(hù)大客戶資源的案例。
有品牌公司凍品及調(diào)理制品或者團(tuán)餐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉該領(lǐng)域市場特性、產(chǎn)品知識及行業(yè)規(guī)則。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理能力及商業(yè)談判能力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和創(chuàng)業(yè)精神，有潛力發(fā)展為合伙人。
具備較強(qiáng)的市場洞察力和決策能力，能有效應(yīng)對區(qū)域市場挑戰(zhàn)，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。