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            更新于 9月8日

            新能源汽車試制工程師

            2-4萬(wàn)
            • 上海徐匯區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            汽車碰撞測(cè)試路試測(cè)試輪胎測(cè)試
            崗位職責(zé):
            1. 負(fù)責(zé)整車的試制工作,確保樣車制造符合設(shè)計(jì)要求。
            2. 參與制定和優(yōu)化試制工藝流程,提高試制效率和質(zhì)量。
            3. 協(xié)調(diào)解決試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和工藝問(wèn)題。
            4. 撰寫試制報(bào)告,對(duì)試制過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。
            崗位要求:
            1. 本科及以上學(xué)歷,車輛工程或相關(guān)專業(yè)。
            2. 熟悉整車試制流程和工藝,具備扎實(shí)的汽車專業(yè)知識(shí)。
            3. 具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
            4. 有整車試制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            工作地點(diǎn)

            上海徐匯區(qū)漕河涇產(chǎn)業(yè)園區(qū)

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
            • 公司人數(shù): 20-99人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

            職位發(fā)布者

            文雅/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
            人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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