職位描述
汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司壓鑄工藝的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量
2. 對(duì)現(xiàn)有壓鑄工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題
3. 制定和執(zhí)行壓鑄工藝相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)
4. 負(fù)責(zé)壓鑄模具的試模及調(diào)試，確保模具達(dá)到生產(chǎn)要求
5. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上壓鑄工藝工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)及工藝流程
3. 熟悉壓鑄模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)，能獨(dú)立解決模具及工藝問題
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)加班及現(xiàn)場工作環(huán)境
5. 有汽車、摩托車等大型壓鑄件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)公司壓鑄工藝的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量
2. 對(duì)現(xiàn)有壓鑄工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題
3. 制定和執(zhí)行壓鑄工藝相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)
4. 負(fù)責(zé)壓鑄模具的試模及調(diào)試，確保模具達(dá)到生產(chǎn)要求
5. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上壓鑄工藝工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)及工藝流程
3. 熟悉壓鑄模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)，能獨(dú)立解決模具及工藝問題
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)加班及現(xiàn)場工作環(huán)境
5. 有汽車、摩托車等大型壓鑄件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
南京浦口區(qū)浦口開發(fā)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
文雅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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