1、制定與修訂標準 :負責制定和修訂企業、行業或國家的技術標準、管理標準和服務標準;
2、標準化體系建設 :建立和維護企業的標準化體系,包括技術標準體系、管理標準體系和服務標準體系;
3、實施與監督:監督企業各部門對標準的執行情況,確保標準得到有效實施;
4、標準化培訓與宣傳:組織標準化培訓宣傳教育工作;
5、標準化項目管理 :參與企業標準化項目的策劃、實施和驗收工作;
6、標準化信息管理:收集、整理和分析國內外標準化信息,為企業提供決策支持;
7、標準化文件編制 :編制和審核企業內部的標準化文件,如標準操作規程、標準作業指導書等;
8、其他工作:完成上級交辦及相關部門提出需要協助的工作。
任職要求:
1、要求本科及以上學歷;3年以上標準化管理工作經驗,養老/家政/酒店/服務行業優先;
2、掌握標準化專業的基礎理論和專業技術知識,主導或參與過企業標準化手冊的編制;
3、熟悉并能正確應用標準化專業的技術標準、規程、規范等;
4、具備良好的職業道德和敬業精神,能夠遵守國家和行業的法律法規。
大小休、法定正常休息、五險一金、工作餐、年終績效獎金等