【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司銷售隊(duì)伍面談、輔導(dǎo)及追蹤工作
2.負(fù)責(zé)各類新人留存項(xiàng)目的推動(dòng)與執(zhí)行，以及轉(zhuǎn)正率等指標(biāo)督導(dǎo)、追蹤
3.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司的制式及非制式培訓(xùn)
4.協(xié)助公司策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營：早會(huì)、夕會(huì)及月度經(jīng)營分析會(huì)等
5.協(xié)助參與公司相關(guān)活動(dòng)的組織
【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷至大專及以上
2.壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
3.良好的口頭表達(dá)能力和協(xié)作能力，具備一定的管理能力
4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有開拓進(jìn)取精神
【薪資福利】
1.基礎(chǔ)薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)，收入無上限
2.獨(dú)立的醫(yī)療、養(yǎng)老保障
3.良好的晉升機(jī)制，提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)
4.享受專屬的節(jié)日福利