技術和運營總監
崗位職責:
1、負責公司經營總體規劃和工作計劃，制定規章制度以及標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2、負責為重大決策事項提供專項研究報告和數據支持。負責定期提出企業經營分析和前景預測報告。
3、負責技術體系的運營，組織部門管理，開展技術培訓，解決技術難題，人才培育提升；負責技術項目管理，協調市場和各技術部門工作，充分利用資源，確保公司技術經營系統高效順暢，經營目標達成。
4、負責指導、管理、監督各技術部門人員工作，組織制定公司績效考核制度和實施細則，實施監督執行和考評。
5、負責公司經營、戰略和項目投資預算方案、在公司批準后組織實施。
6、關注國際國內產業政策和技術信息動向和趨勢，密切關注當地政府產業政策，為公司決策提供建言和外部資源支持。
7、負責審查部門提交的工作匯報，評估工作目標和效率效益目標達成，對存在的問題進行技術分析和經營指導，定期聽取匯報述職，并做出工作評定和糾偏改錯。
8、完成總經理或上級交辦的其他戰略項目實施和具體工作任務。
任職要求：
1、具備5年以上企業經營和技術運營管理工作經驗；
2、最好擁有化學、藥學、中藥學、生物學或植物保護學、食品等專業背景，最好有藥物或化學測試評估評價行業從業經歷。歡迎其他專業不同，但有相似工作經驗者投遞簡歷。
2、具有藥品測試實驗室運營管理（藥品登記測試特別是農藥登記和測試經驗優先）、相關領域技術團隊管理、技術項目管理能力者優先；
3、具備優秀溝通交流能力、商務談判能力；具備整合企業內部和外部資源，包括開發政府公共資源、行業資源的能力，配合制定具有技術品牌和技術門檻的、富有高度市場競爭力的營銷策略；
4、高度的培訓帶教和指導引領能力。具備縝密的思考能力、良好的分析能力、快速定位問題和高效解決問題的能力；優秀的目標導向執行能力；具備豐富的技術團隊領導力和管理工作經驗，團隊組織能力、文化和企業認同向心力；
5、具備良好的人員和資源協調能力，具備較強的成本控制能力；
6、具有極強的事業心、責任意識，自我驅動力、強大的自我成長學習能力；良好的道德人品、成就下屬、利他為公奉獻精神，團隊協作精神；持之以恒，堅守職責，勇于擔當，善于攻堅的品質。
待遇：根據能力經驗，擔當責任，給予豐厚的薪資待遇