我們是一家全球化AI平臺型獵企，我們尋找具備創業心的伙伴——以結果為導向、自驅力/責任心強，愿與公司共同發展與成就！
【核心職責】：
1、負責AI智能化算法（如簡歷匹配模型、候選人潛力預測等）從0到1的設計、開發與迭代優化；
2、搭建模型訓練與推理所需的軟硬件環境，負責相關系統及設備的日常運維與性能優化；
3、構建及優化NLP模型，完成大規模文本數據（如簡歷、職位描述）的清洗、預處理與特征工程；
4、獨立完成大模型的訓練、微調及本地化部署，持續優化模型性能（包括但不限于A/B測試、模型壓縮及推理加速）；
5、深入理解業務需求，參與數據產品體系的規劃與設計，提供數據驅動的算法解決方案；
6、配合應用開發團隊完成模型服務接口開發、系統對接及集成測試。
【任職要求】：
1、碩士及以上學歷，計算機、數學、統計學或相關專業背景，3年以上機器學習/算法研發經驗；
2、具備大模型訓練、微調及本地化部署的實際項目經驗，熟悉常見大模型架構與應用；
3、扎實的機器學習與深度學習基礎，熟悉自然語言處理（NLP）常見任務與技術框架；
4、有主導或核心參與大模型相關項目經驗，能夠獨立完成技術方案設計及落地推進；
5、熟練掌握Python及主流深度學習框架（如PyTorch、TensorFlow）；
6、較強的業務理解能力和團隊協作精神，能高效跨部門溝通并推動項目進展。