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            更新于 10月11日

            大區域營運經理(沈陽)

            8000-12000元·13薪
            • 沈陽渾南區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            運營管理連鎖餐飲單店管理多店管理餐飲服務
            崗位職責:
            1、負責多個區域的營運管理工作,確保成效;
            2、負責輔導區域營運經理工作技能的提升工作;
            3、負責根據市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等信息參與制定公司的營銷策略;
            4、負責參與制定營運工作中的各項管理制度,并追蹤落實執行;
            5、負責各區域及對外關系的維護、協調和危機處理能力。
            6、協助營運總監做好營運管理工作;
            7、負責各營運區域內的員工滿意方面、利潤管理方面、營銷管理方面、人員發展方面、訓練方面、團隊建設方面、以及加盟商管理等方面的管理和協調工作;
            8、其他相關大區域營運管理工作的相關管理和執行事務。
            任職條件:
            1、本科以上學歷,專業不限;
            2、男女不限,年齡在40歲以內;
            3、從事連鎖餐飲管理工作或服務管理工作8年及以上,具備管理區域能力;
            4、能夠早晚輪班;
            5、能出差優先。
            工作地址
            渾南新區新隆街1-26號金廊萬科中心

            工作地點

            沈陽渾南區新隆街1號新隆街1-26號金廊萬科中心

            職位發布者

            HR/招募經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo沈陽滿盛餐飲管理有限公司
            沈陽滿盛餐飲管理有限公司是一家經營中式快餐的連鎖企業,公司采取集中制作、配送、連鎖經營的發展模式,目前已在全國開設了400多家門店,除消費者耳熟能詳的滿寶餛飩品牌外,更有牛八勢、熊貓罐罐等諸多深受消費者喜愛的品牌。“品質真心意暖”是滿寶人的核心價值觀。滿寶人一直致力于在食品和服務上滿足客人的需求同時更在研發和制作上以匠心精神專注每一個細節,用真材實料和科學工藝努力把更好吃的美食端上客人餐桌。同時,滿寶人也希望借由優美的環境和親切熱情的服務,讓客人內心里感受到家一樣的溫暖。滿盛餐飲有著完善的內部管理體系,通過整合企業資源,不斷強化企業管理,完善各項業務流程,建立健全現代企業管理制度,讓管理顆粒不斷細化,從而使顧客得到更好的消費體驗。企業尤其重視人才培養及團隊建設,從管理指導到專業技術培訓,全面提高員工素質,從而提升企業的核心競爭力。因公司規模不斷擴大,新的現代化大型生產基地已投入生產使用,為滿足生產需要,現大量招聘生產一線工人,一經錄用提供豐厚的福利待遇!有意向者可撥打工廠招聘電話024-81248523-8036找單***(本電話只接待工人招聘,其他崗位請投遞簡歷,合則約見!)一線員工福利待遇 1、入職即簽訂正式勞動合同,試用期內繳納國家規定社保; 2、每天7.5小時工作,法定節假日正常休息; 3、員工活動,節日實物福利,年底獎金; 4、部分崗位提供通訊補助;工廠提供通勤、食堂、宿舍; 5、帶薪培訓,廣闊的晉升空間,良好的工作氛圍,有競爭力的薪酬體系及其他補充性員工福利。工廠作息時間:根據產量進行調整工廠地址:沈陽市沈北新區宏業街8甲號市內作息時間:周一至周五:8:30-11:50 13:10-17:30雙休市內辦公地址:沈陽市東陵區(渾南新區)新隆街1-26號乘車路線: 1、乘坐地鐵2號線到世紀大廈站下車,B口出來步行20米抬頭即是; 2、乘坐150、154、188、335、渾南新區一線到21世紀廣場站下,南行至路口再東行150米既是; 3、乘坐214到終點下車,南行至世紀路后東行300米既是。隨著企業的日益發展,我們更需要有更多有上進心的年輕人加入我們的大家庭,成為企業未來的棟梁和領導者,共創美好未來!期待我們的舞臺能帶給您更廣闊的職業發展空間!歡迎您快快投遞簡歷!招聘崗位:管理培訓生/見習經理/儲備店經理任職資格: 1、性別不限,專業不限,大專及以上學歷; 2、具備較好的溝通能力及邏輯思維能力; 3、活潑開朗、積極樂觀; 4、有企圖心、有上進心;福利待遇: 1.高速成長,帶薪培訓3-6個月,管理知識一手掌握; 2.提供食宿; 3.畢業后簽訂正式勞動合同,繳納國家規定社保; 4.簡單快樂、充滿激情的團隊文化及豐富的各項員工活動; 5.***方向餐廳經理,未來橫向、縱向無限廣闊的發展晉升空間; 6.完善的培訓機制,專業的系統培訓; 7.年底獎金、節日實物福利、春節帶薪假期; 8.畢業/轉正后享受公司規定各項福利補助。簡歷投遞郵箱neling@monbo.com.cn(郵件主題請注明:管理培訓生/見習經理/儲備店經理+姓名)
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