《建筑設計師》崗位職責1. 配合部門負責人針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的客群定位、戶型定位、建筑設計要求、戶型、外立面等設計與管理工作并完成同比地區(qū)項目考察報告,要打造同地區(qū)一流的產(chǎn)品;
2. 依據(jù)公司相關(guān)設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑設計部分編寫;
3. 負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑及室內(nèi)設計專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
4. 負責設計各階段建筑設計方案和新型材料選型的優(yōu)化工作;
5. 收集新產(chǎn)品、新材料、新工藝并提交技術(shù)要求,搞好設計經(jīng)濟性分析;
6. 提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導意見,督促設計院及時完成設計變更,參與變更評審;
7. 與工程管理部門等相關(guān)部門進行建筑及室內(nèi)空間設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑及室內(nèi)空間設計專業(yè)工作配合;
8. 嚴格進行成本控制;
9. 對公司建成項目的建筑及室內(nèi)空間布局設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;
10. 負責與建筑及室內(nèi)空間設計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織培訓,參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;
11. 參與建筑及室內(nèi)空間設計專業(yè)竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見;
12. 組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;
13. 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理;
14. 完成上級安排的其他工作。
《景觀設計師》崗位職責
1. 針對開發(fā)項目,對負責園林景觀建設的單位進行調(diào)研,完成考察報告;
2. 負責對景觀設計單位進行調(diào)研,編寫分析報告,為公司評審景觀設計單位提供依據(jù);
3. 依據(jù)公司相關(guān)設計要求,編寫委托設計合同;
4. 依據(jù)公司相關(guān)設計要求,編寫景觀設計任務書;
5. 依據(jù)公司相關(guān)設計要求,編寫景觀設計交工標準;
6. 負責項目景觀方案、初步設計、施工圖的與設計單位的交流與監(jiān)控,參與圖紙會審,提出相應的修改建議,把握景觀設計效果;
7. 參與景觀專業(yè)的竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見;
8. 調(diào)研景觀建設材料的價格和質(zhì)量情況,參與項目成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,配合相應的調(diào)研工作,完成景觀專業(yè)相應的技術(shù)報告;
9. 與景觀設計單位進行設計溝通、與工程管理部等相關(guān)部門進行景觀專業(yè)銜接,協(xié)調(diào)參與重大設計變更中景觀專業(yè)的工作;
10. 配合項目公司進行前期管線綜合部分的各專業(yè)設計。
11. 對公司建成項目的景觀設計進行綜合評價,編寫評價報告。
12. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
《裝飾設計師》崗位職責
1. 圍繞公司制定的裝璜年計劃.月計劃.周計劃開展工作
2. 負責裝璜方案的設計工作
3. 配合附屬方案的設計
4. 負責裝璜方案實施的交底.答疑與指導
5. 負責與采購信息的收集與整理
6. 負責舊盤裝璜整改方案的設計
7. 方案執(zhí)行情況的驗收和檢查
8. 負責相關(guān)資料的立卷歸檔
9. 負責所管范圍內(nèi)所有項目的品質(zhì)打造
10.參加市場調(diào)研,編制本方案相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
11、協(xié)助材料信息員對裝修項目材料進行確認工作
12、完成上級安排的其他工作。
《弱電設計師》崗位職責
1. 對售前項目的前期規(guī)劃和招投標進行技術(shù)支持(包括前期技術(shù)交流、投標技術(shù)方案、投標報價清單、競標、答標);
2. 負責投標項目若干專業(yè)的技術(shù)支持工作;參與中標項目的交接及技術(shù)交底;
3. 負責施工圖紙深化設計、參與設計評審工作;
4. 負責施工過程中的技術(shù)支持工作;
5. 編制中標項目的執(zhí)行預算;
6. 負責投標文件中的設備及主材產(chǎn)品選型;
7. 熟悉行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品;
8. 對設計圖紙的完整性、正確性負責,對本人承擔的設計任務的質(zhì)量和進度負責;
9. 按各級審核人提出的意見修改設計圖紙;
10.參加施工交底及施工配合工作,負責及時處理施工中出現(xiàn)的本專業(yè)技術(shù)問題;
11.負責整理、歸檔電子版設計文件。
12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位福利:通訊補助、免費停車、節(jié)日福利、包住、五險一金、彈性工作、績效獎金、餐補