崗位描述:
負責設計部的設計創意管理工作,制定專業能力發展規劃,建立合理組織架構以及人才流動機制,完善并監督項目設計流程,持續提升空間創意、視覺輸出的專業水準以及工作效率,建立良好的學習與創新的部門氛圍,滿足公司業務發展需求。
1、根據公司戰略規劃和管理原則制定年度計劃、安排日常工作;
2、培養設計部的核心競爭力,配合市場部明確公司的市場定位和發展方向;
3、領導創意設計團隊,為客戶提供滿意的創意設計方案,完成公司的銷售指標;
4、負責公司重點項目的接洽、談判、設計及項目管理等工作;
5、指導和審核部門人員的創意設計方案,監督各項業務的執行過程;
6、建立完善各類別設計模板、設計資料數據庫以及應急預案,提高設計部門的工作效率、知識復用、快速反應能力;
7、負責牽頭對于設計方向以及未來專業趨勢的研討,擬定計劃、深度參與關于空間、視覺、展項等專題研發課題;
8、負責部門的團隊建設,組織學習、研討、觀摩與交流,提高全體設計師的綜合素養;
9、協調本部門與相關部門以及客戶的工作關系;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、深厚的美學基礎和藝術修養,富有激情,空間思維能力強;
2、具有前沿的設計思想、敏銳的視覺感覺及獨道的方案設計理念,思路清晰,手繪能力強;
3、具有優秀的職業操守,較強的組織協調與設計管理能力,勇于承受壓力和接受挑戰;
4、良好的口頭及書面表達能力、溝通技巧及團隊合作精神;
5、對國內外展覽展示、廳館、商業空間的設計有深入的研究,能指引、推動公司的業務運營;
6、熟悉國內設計施工規范、工藝流程、材料運用和成本分析,對大中型工程有著豐富的設計施工經驗;
7、熟練使用Auto、CAD、3Dmax、Photoshop等相關軟件制作效果圖和施工圖;
8、正規院校建筑、環藝、室內、展覽、工業、美術等設計相關專業本科以上學歷優先,從事大型展覽、博物館設計或商業設計8年以上,其中有5年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗。