崗位職責:
1、負責子公司日常人事工作(招聘、績效、員工關系、部分培訓工作等)。
2、負責子公司日常企業文化工作(包括但不限于活動組織、部門團建、技能季賽、日常文化宣傳及平臺維護等);
3、協助子公司行政接待、會議管理等行政事務;
4、負責與集團人力資源、行政、企業文化,其他部門的對接及溝通。
任職要求:
1.具有相應工作經驗2年及以上,熟悉醫藥行業或具有類似崗位工作經驗優先;
2.具備行政、人力資源及相關專業優先,本科及以上學歷;
3.工作積極主動,執行力強,具有良好的學習能力;
4.善于溝通,形象氣質較好,具有良好的協作意識。