從事家庭電信基礎有線產品(電話、寬帶、電視、家庭智能設備線路)的產品推廣，安裝調試維護工作。
簽訂正式勞動合同，交五險一金。新人實習期3個月，現場與線上培訓，師帶徒模式。用人模式為外包派遣制，現場為電信直營直管模式(業務與薪酬直管)無中間轉手。
薪酬福利:
崗位人員平均月薪酬應發5000－15000元左右。
薪酬結構：底薪2000左右(根據基礎維護量核)，安裝計件2000左右，崗位各項補貼獎勵1000左右，營銷提成4000左右。
年度崗位測評:金牌工程師、銀牌工程師、普通工程師，分別增加900元/月、600元/月、300元/月。
每兩年進行技能人才評選:E級人才:增加6000元/年，大企工匠:增加12000元/2年
福利三節:端午400元、中秋600元、春節800元。高溫福利:1200元，年終激勵1200元，人身意外險保額150萬， 三年以上享受年度體檢。
崗位晉升通道:
新人(實習)--社區經理--班長--主管--轉電信合同制。
工作地點:
江寧區6個街道，11個支局，180個包區，每個包區約2000戶
工作時間:
戶外流動性工作，彈性工作時間，早8點到晚6點，休息安排(調休制)
崗位基本要求:
中專以上文憑、35周歲以下、性、本地有固定住所，有電動車基本交通工具。
有營銷能力者優先、具備良好語言溝通能力、身體健康、性格情緒穩定、有耐性、勤勞、服從與學習理解能力。有一定承壓的能力。條件可放寬。
歡迎有長期事業心的同仁加入