一、崗位工作內容
全面負責公司供應鏈管理工作，制定并實施供應鏈戰略，確保供應鏈高效運轉，支持公司業務目標的實現。
1.供應鏈體系建設：負責建設并優化適配公司業務特性的供應鏈管理體系，覆蓋計劃與協同、供應商開發與管理、采購、倉儲物流等產品交付全流程。
2.供應鏈計劃管理：制定并優化供應鏈計劃體系，包括采購計劃、到貨計劃、生產計劃、物流計劃等。建立供應鏈計劃模型，提高計劃準確性和靈活性，降低庫存成本和缺貨風險，確保供應鏈各環節高效協同。
3.供應商管理：建立完善的供應商管理體系，豐富供應渠道，提升公司在采購環節的競爭力。同時與供應商建立長期穩定的戰略合作伙伴關系。
4.物流管理：規劃和優化物流配送網絡，綜合考慮運輸成本、時效、貨物安全等因素，選擇合適的物流合作伙伴，制定最優物流方案，確保貨物能夠及時、準確地送達客戶手中。
5.倉儲管理：合理規劃倉庫布局，優化庫存管理策略，運用先進的庫存管理系統，降低庫存成本，提高庫存周轉率，減少庫存積壓與缺貨風險。
6.風險管理：識別各個環節潛在風險，制定含預警、預防及應急流程的應對預案。面對重大風險事件，迅速協調資源處置，總結經驗，完善供應鏈體系與預案，增強抗風險能力。
7.團隊建設與人才培養：負責供應鏈團隊人員管理與能力提升，提升團隊整體素質與業務能力。
二、經歷要求
本科及以上學歷，8年以上供應鏈工作經驗，3年以上供應鏈負責人管理經驗
三、技能要求
1.精通供應鏈計劃管理，有計劃體系搭建應用經驗，
2.有2C消費類品牌供應鏈管理經驗，
3.熟悉國際貿易和外貿出口業務，有海外物流和倉儲經驗；
4.較強的團隊管理能力，良好的溝通和協調能力，工作嚴謹踏實責任心強且有一定抗壓性。
四、薪資福利：
1、工作時間：上午9:00-下午17:30，單雙休，法定節假日。
2、待遇（優秀者另議！）：綜合3w-4.5w,優秀者面議！
薪資+績效+全勤獎300+餐補360+工齡獎+五險一金
3、入職培訓、企業文化培訓、技能培訓、公司購買培訓課程內部分享
4、入職滿兩年達到公司標準后可入選公司合伙人計劃，免費配股（虛擬股權），每年享受超高分紅收益
5、每季度定期聚餐，每年至少一次集體旅游/戶外拓展，不定期多元化活動形式（團隊毅行、轟趴等）
7、三八節 、兒童節、元宵、端午、中秋、春節節日禮品；開工紅包；黑五活動等
8、高素質團隊（本科率82.92%），開放的上下級關系（公司小人際關系簡單），超nice工作氛圍（人比較實在單純）
辦公地址:合肥市瑤海區白馬電商產業園15樓