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            cπ康養(yǎng)規(guī)劃師

            4000-8000元

            職位描述

            保險(xiǎn)銷售電話銷售區(qū)域銷售大客戶銷售面銷金融銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力管理能力銷售主管銷售經(jīng)理保險(xiǎn)
            1、針對(duì)客戶需求制定專屬保障計(jì)劃,促成康養(yǎng)計(jì)劃成交。
            2、管理老客戶保單檔案,協(xié)助辦理續(xù)交保費(fèi)、理賠協(xié)助、信息變更等相關(guān)手續(xù)。
            3、養(yǎng)老金,紅利金,教育金的領(lǐng)取提醒。
            4、公司最新動(dòng)態(tài)信息及時(shí)通知到客戶。
            5、幫助公司內(nèi)勤組訓(xùn)部門組織開展各種客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(親子活動(dòng),觀影會(huì),旅游踏青,醫(yī)院集團(tuán)體檢等)。
            6、維護(hù)好現(xiàn)有客戶,并進(jìn)行二次開發(fā)。
            任職要求:
            1、大專及以上學(xué)歷,30-45周歲,有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
            2、積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有較高的年收入需求和廣泛的人脈圈子,敢于挑戰(zhàn)高薪(年薪30萬(wàn)起);
            3、對(duì)接優(yōu)質(zhì)客戶資源。金融行業(yè)優(yōu)秀人才、旅游、律師、醫(yī)生、教培、信息技術(shù)保險(xiǎn)同業(yè)等有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定資金并對(duì)太保服務(wù)認(rèn)可。要么能資源變現(xiàn),要么能能力變現(xiàn)。
            職位福利:工作時(shí)間彈性,自由性強(qiáng),周末雙休,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),不加班,員工旅游,五險(xiǎn)一金。
            職位亮點(diǎn):對(duì)接全部是10萬(wàn)年交保費(fèi)的太保大戶客。

            工作地點(diǎn)

            洛陽(yáng)西工區(qū)中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司12層

            職位發(fā)布者

            張鑒/人力資源部

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司洛陽(yáng)市西工支公司
            中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“太平洋壽險(xiǎn)”)成立于2001年11月,是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平洋保險(xiǎn)”)旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司。中國(guó)太平洋保險(xiǎn)是在1991年5月13日成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司,總部設(shè)在上海,2007年12月25日在上海證交所成功上市,2009年12月23日在香港聯(lián)交所成功上市。中國(guó)太平洋保險(xiǎn)以“做一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”為使命,以“誠(chéng)信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀,以“推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念,不斷為客戶、股東、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。面向未來(lái),中國(guó)太平洋保險(xiǎn)推動(dòng)實(shí)施“以客戶需求為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,努力建設(shè)“專注保險(xiǎn)主業(yè),價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng),具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”。太平洋壽險(xiǎn)遵循壽險(xiǎn)規(guī)律,大力發(fā)展保障型和長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品,重點(diǎn)拓展個(gè)人傳統(tǒng)型保險(xiǎn)、分紅型產(chǎn)品的期繳業(yè)務(wù)和短期意外險(xiǎn)業(yè)務(wù);實(shí)施差異化的區(qū)域發(fā)展策略,在鞏固優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)的同時(shí),積極拓展快速增長(zhǎng)的潛力市場(chǎng);圍繞提升價(jià)值增長(zhǎng)的能力,公司加大基礎(chǔ)管理和改革創(chuàng)新力度,強(qiáng)化銷售渠道建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和培訓(xùn)支持,推廣以客戶為中心的產(chǎn)品組合銷售模式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷隊(duì)伍的持續(xù)增長(zhǎng)和產(chǎn)能提升;完善后援支持和集中運(yùn)營(yíng)平臺(tái),進(jìn)一步提升集約化經(jīng)營(yíng)水平。公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,新業(yè)務(wù)價(jià)值的增長(zhǎng)快于規(guī)模增長(zhǎng)。截止2010年底,公司在全國(guó)擁有4069萬(wàn)個(gè)個(gè)人客戶和47萬(wàn)個(gè)機(jī)構(gòu)客戶,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)46.11億元,公司內(nèi)含價(jià)值706億元,保費(fèi)收入879億元。資產(chǎn)總額3786億元。2010年9月公司注冊(cè)資本增資為76億元。太平洋壽險(xiǎn)致力于以客戶需求為導(dǎo)向,通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求。公司目前開辦險(xiǎn)種160余個(gè),覆蓋人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司構(gòu)建了具有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品體系,推出了“人生四季,有保障,真幸福”的產(chǎn)品品牌主張。公司積極打造專業(yè)化、高品質(zhì)的服務(wù)品牌,不斷完善95500全國(guó)客戶服務(wù)電話系統(tǒng)和“急難救助服務(wù)計(jì)劃”,認(rèn)真履行保險(xiǎn)責(zé)任,切實(shí)保障保險(xiǎn)客戶利益,有效發(fā)揮保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,樹立了良好的企業(yè)形象。目前公司擁有4.1萬(wàn)名員工和28萬(wàn)名營(yíng)銷員,并與大量專業(yè)、兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。公司在后援支持系統(tǒng)方面按照管理集中、服務(wù)延伸的要求進(jìn)行了全面的專業(yè)化建設(shè)。先后在上海、鄭州、長(zhǎng)沙建立三大營(yíng)運(yùn)中心,初步形成了“平臺(tái)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)集中、輻射全國(guó)、互為災(zāi)備”的營(yíng)運(yùn)兩級(jí)作業(yè)體系;大力推行標(biāo)準(zhǔn)化柜面作業(yè)系統(tǒng),進(jìn)一步完善分支機(jī)構(gòu)的銷售和服務(wù)功能,貼近市場(chǎng)、貼近客戶,提高客戶服務(wù)效率和質(zhì)量;建立和完善區(qū)域化集中出單、銀保通(信保通)、柜面出單、GPRS移動(dòng)出單、傳真出單、VPN出單、嵌入式出單、在線出單等8大電子化出單模式。領(lǐng)先行業(yè)的電子化全覆蓋出單系統(tǒng)有效地增強(qiáng)了業(yè)務(wù)發(fā)展支持能力和營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。太平洋壽險(xiǎn)近年來(lái)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,秉承推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)價(jià)值增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)理念,遵循壽險(xiǎn)發(fā)展規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律,積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和人才,努力倡導(dǎo)和推行績(jī)效文化,不斷完善組織體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理模式和績(jī)效評(píng)價(jià)體系,全面提升銷售能力和后援服務(wù)能力,公司邁入了良性發(fā)展的健康軌道。同時(shí)公司以永續(xù)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任意識(shí)和前瞻性的戰(zhàn)略安排,大力加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、積極儲(chǔ)備優(yōu)秀人才、持續(xù)開展信息化建設(shè)和能力建設(shè),進(jìn)入了新一輪又好又快發(fā)展的嶄新歷史時(shí)期。
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