福利待遇:
1.合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等;
2.完善的假期組合:帶薪年假、法定假期;
3.優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、節(jié)日慰問金、祝賀慰問金;
4.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、體育活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5.多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),員工職業(yè)生涯規(guī)劃、在職員工晉升計劃;
6.良好晉升機(jī)會:工作滿一年既有機(jī)會內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛保險、保養(yǎng)、維護(hù)、違章、索賠、年檢等;
2、負(fù)責(zé)車輛日常維修和清潔工作,保證車輛整潔、車況良好;
3、協(xié)助處理日常行政事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、30-45歲,身體健康,醫(yī)療器械銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、無不良駕駛記錄,有較強(qiáng)的安全意識;
3、家庭穩(wěn)定,可以應(yīng)酬,家住蘇州園區(qū),勝浦優(yōu)先;
4、熟悉蘇州交通線路和法規(guī);
5、具有高度的保密意識及忠誠度,責(zé)任性強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)。
職位福利:定期體檢、績效獎金、彈性工作、帶薪年假