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            更新于 9月29日

            Adopt大模型AI訓練師-推理方向(互聯網大廠,雙休)

            1-2萬
            • 北京朝陽區
            • 3-5年
            • 碩士
            • 全職
            • 招7人

            職位描述

            C語言C++PythonJava人工智能互聯網計算機軟件
            崗位:Adopt大模型AI訓練師-推理方向
            HC分布:【代碼*3HC(包含安卓開發背景*1)+物理*1HC+數學*1HC+化學*1HC+俄語*1HC
            代碼+理科崗位職責:
            1. 基于業務部門需求,完成推理類?模型數據?產工作【包括但不限于編寫代碼指令服務于AIGC相關?模型能?、改寫模型結果協助優化相關模型效果指標等】;
            2. 與負責?及算法團隊進?溝通協作,輔助制定規則標準、標注?具優化、參與?常尺度拉?和策略迭代等;
            3. 對供應商標注結果進?質量控制,發現并解決標注過程中出現的問題;
            4. 執?需求過程中,使?Prompt engineering等智能化?法優化和提升對應數據質量和效率,完成?常所分配的?作并有提煉迭代。
            崗位要求:
            1. 基礎項:碩?及以上學歷,代碼類(計算機/軟件?程/??智能專業,其他專業不予推薦) ,理科類(物化?等)
            2. 必須項:有良好的計算機語?能?,能夠分析復雜的邏輯或代碼類問題,并有良好的?字表達能?,能夠清晰、準確地解釋對應原因
            3. 必須項:具備較?的理科思維能?、以及?字撰寫能?,能夠完成復雜的數據標注任務并對??的產出負責
            4. 加分項:能夠熟練運?PE?作流或腳本插件等?式輔助數據?產 or有?模型代碼數據標注經驗 or 互聯?項?開發/算法經驗者優先
            1、需求公司:美團(外包崗位)
            3、工作時間:早9晚6,或者早10晚7,周末雙休,法定節假日休
            4、薪資方案:北京:10k-24k;成都:8k-20k
            6、其他福利:五險一金、年度體檢、節日禮盒
            5、面試流程:推送簡歷+推薦理由--篩選通過--預約線上面試時間(面試+技術筆試)--面試通過美團hr定薪
            2、base地:北京or成都
            成都:成都市武侯區天府三街騰訊成都大廈B座(美團)
            北京:北京市朝陽區望京恒電大廈(美團)

            工作地點

            北京朝陽區望京科創大廈-A座美團

            職位發布者

            曾女士/招聘

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            公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司公司標簽
            深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區高新產業園區,已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業認證、深圳市高新技術企業認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業IT服務和咨詢的多元化集團企業:上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業IT產品、服務及解決方案供應商;為國內外互聯網企業、金融系統、通信企業、高科技領域、教育事業及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發展,使員工在平等、競爭、和諧的環境下充分發揮自身的創新能力和潛能,在達成公司發展目標的同時實現個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優質的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯網、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業經驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發展,我們期盼著更多優秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業人才個人與公司共同健康發展。我們將凝聚優秀的人才,共同鑄就事業的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據公司當年經營情況提供長于國家規定的春節假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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