崗位職責(zé)
戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)落地
依據(jù)公司年度保費(fèi)及用戶增長(zhǎng)目標(biāo)，拆解至大區(qū)、省、市三級(jí)，并制定可量化的推廣節(jié)奏與預(yù)算模型。
建立“區(qū)域作戰(zhàn)地圖”，動(dòng)態(tài)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（活躍代理人、保費(fèi)、續(xù)保率、ROI）。

全國(guó)渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
統(tǒng)籌發(fā)展保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)、車商、維修廠、4S 集團(tuán)、銀保渠道等多元合作方，完成簽約、培訓(xùn)、激勵(lì)與退出機(jī)制設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)分級(jí)授權(quán)體系，推動(dòng)“總部-大區(qū)-城市-網(wǎng)點(diǎn)”四級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
市場(chǎng)推廣與品牌聯(lián)動(dòng)
聯(lián)動(dòng)品牌部策劃全國(guó)統(tǒng)一的整合營(yíng)銷活動(dòng)（線上投流+線下地推），并監(jiān)督區(qū)域差異化落地。
把控市場(chǎng)費(fèi)用投放效率，建立“費(fèi)比（市場(chǎng)費(fèi)用/保費(fèi)）”紅線及預(yù)警機(jī)制。
團(tuán)隊(duì)組建與賦能
搭建 100+ 人的推廣鐵軍（含大區(qū)經(jīng)理/培訓(xùn)督導(dǎo)/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)），設(shè)計(jì)短中長(zhǎng)期激勵(lì)方案。
每月組織“飛檢+復(fù)盤”雙循環(huán)：優(yōu)秀案例快速?gòu)?fù)制，落后區(qū)域制定整改計(jì)劃。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與合規(guī)管理
搭建區(qū)域BI看板，實(shí)現(xiàn)“日追蹤、周復(fù)盤、月預(yù)測(cè)”。
確保所有推廣動(dòng)作符合監(jiān)管及公司合規(guī)要求，前置風(fēng)險(xiǎn)排查。
任職資格
經(jīng)驗(yàn)：5年以上保險(xiǎn)/車后市場(chǎng)/金融類全國(guó)渠道管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位（管理幅度≥10 省）。
資源：具備成熟的保險(xiǎn)經(jīng)代/車后渠道資源，可快速轉(zhuǎn)化首批 500+ 活躍網(wǎng)點(diǎn)。
能力：
強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，可獨(dú)立搭建推廣模型；
出色的跨區(qū)域協(xié)同與政府/監(jiān)管溝通能力；
具備 0-1 團(tuán)隊(duì)搭建與復(fù)雜激勵(lì)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
加分項(xiàng)
曾主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)/車后 SaaS 產(chǎn)品全國(guó)推廣，實(shí)現(xiàn)年度保費(fèi) 10 億+或 GMV 50 億+。
熟悉銀保監(jiān)及各地金融監(jiān)管政策，具備合規(guī)整改成功案例。