Keeta是全球領先的外賣平臺美團旗下獨立品牌，專注于國際市場的餐飲與商品即時配送服務，致力推進全球市場的創新發展，實踐“幫大家吃得更好，生活更好”的公司使命。
不到一年，Keeta便成為中國香港外賣行業的領跑者。隨后我們快速進入沙特阿拉伯，現已覆蓋20余城。隨著近期成功開拓卡塔爾、科威特和阿聯酋，我們正帶著同樣的速度與創新前往中東更多國家和巴西。
崗位職責
崗位職責
制定合作商考核與管理規則
深入理解公司業務策略及發展目標，結合合作商未來發展方向，制定并優化合作商考核、評價及管理體系，推動合作商健康、可持續發展。
構建與迭代監控指標體系
搭建完善的合作商監控指標體系，定期（周度/月度）跟蹤考核規則的執行效果，深入一線業務場景，及時發現并復盤合作商執行中的異常情況，動態調整和迭代考核規則，確保落地效果。
培訓與規則宣導
通過開展日常培訓、答疑等方式，提升合作商對考核規則的理解和執行力，有效降低結算申訴率，保障規則順暢落地。
產品工具建設與流程線上化
推動商管系統的考核及汰換管理產品功能建設與持續迭代，實現考核、汰換及流程管理的數字化、線上化，強化產品工具對業務的支撐能力。
崗位基本需求
崗位基本要求
2年以上考核方案設計、預算管理或活動運營等相關經驗，有合作商運營管理經驗者優先；
具備深入業務一線的能力，能結合數據表現，精準識別問題并制定有效策略；
熟練使用表格函數等數據分析工具，會SQL者優先；具備優秀的數據分析、溝通及方案撰寫能力；
英語流利，會阿拉伯語優先；具備良好的溝通與跨部門協作能力，能夠積極推動業務落地。
崗位亮點
1.薪酬福利優厚，提供良好的晉升空間和職業發展機會。
2.可與多個部門合作，拓展人脈和經驗。
3.在科威特城市這樣一個國際化的城市工作，能夠接觸到不同文化和思維，豐富個人視野。