1.對負責區域制定配送體驗優化方案并有效地執行方案，同時對執行結果進行有效復盤；
2.重點圍繞騎手的招聘，培訓，提效，留存，淘汰等環節開展工作，保證負責區域的運力活力以及提升履約服務質量，提升用戶體驗；
3.處理由履約原因產生的相關商戶問題，以及能夠良好地協同其他部門進行問題解決；
4.對負責的騎手運營項目，能夠做出短、中、長期的規劃，制定高效的運營方案并達成業務結果。

工作要求 :

1.本科及以上學歷，有物流/銷售類實習經歷優先；
2.有數據處理技能基礎，數據敏感度高，邏輯性好，學習能力和溝通能力強；
3.有清晰的個人成長規劃，具備強烈的自驅力和進取心；
4.能接受一線工作環境。