薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據公司年度經營效益、個人年度績效綜合評定，績優者可超過1個月。另額外享有高額業績獎、伯樂獎等，具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！
大學生租房免傭
五險一金、帶薪假期、年終獎、節日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！
崗位職責
1、負責交易相關的訂單和電子合同產品，包括制定產品策略和產品路線圖，確保賦能前端業務，支撐戰略目標實現；
2、與業務緊密配合，洞察和抽象交易基礎能力，構建交易平臺，滿足業務發展需要；
3、負責產品從需求到上線全流程的管理，包括需求收集、開發進度跟進、測試驗收等；
4、協調內外部資源，推動產品的快速迭代和持續改進。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、電子商務等相關專業；3年以上產品經驗，熟悉B端產品開發流程和設計思路；
2、有大型業務平臺從0-1搭建或者重構經驗者優先，具備交易訂單、電子合同相關經驗者優先；
3、具備中后臺產品設計經驗，優秀的邏輯思維、對交易相關業務有深入理解，能夠快速學習并適應市場變化；
4、具備良好的溝通協調能力、創新思維和團隊協作精神。