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            更新于 9月29日

            學(xué)術(shù)交流中心總經(jīng)理-東莞某國企酒店

            2.3-2.7萬
            • 東莞
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            星級酒店
            崗位職責(zé):
            1、全面主持大灣區(qū)大學(xué)(松山湖校區(qū))學(xué)術(shù)交流中心運營管理工作,隊伍搭建及團隊管理工作;
            2、根據(jù)項目目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,分析客情和市場環(huán)境,制定和審核銷售政策及團隊管理實施方案,并組織貫徹實施;
            3、掌握市場動態(tài)和學(xué)術(shù)圈動態(tài),掌握周邊競爭對手的狀況及市場行情,分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進方案和措施,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;
            4、編制項目年度經(jīng)營計劃,制定業(yè)績目標(biāo),提出相應(yīng)的政策性建議和措施方案;
            5、綜合加強成本費用控制管理,切實抓出市場銷售實效;
            6、根據(jù)需要參加餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)、餐飲協(xié)會、學(xué)術(shù)圈等有關(guān)會議及各種公共關(guān)系的活動;
            7、負責(zé)客源市場的拓展和開發(fā),穩(wěn)定客源市場,不斷提高項目聲譽和影響。
            任職資格:
            1 、大專及以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            2、7 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2 年以上高星級同等崗
            位工作經(jīng)驗。
            3、過往任總經(jīng)理的項目位于一線城市或新一線城
            市,其中客房量達300 間以上,年經(jīng)營收入超 2000
            萬以上,攜程評份≥4.8 優(yōu)先。
            4、熟悉酒店各板塊運營管理。
            5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、風(fēng)險預(yù)判和危
            機處理能力。

            工作地點

            東莞迎賓館

            職位發(fā)布者

            崔慧娟/人事經(jīng)理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo高新發(fā)展
            珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢和長期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業(yè)保險;【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊,積極開展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時,還與多家知名顧問機構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵。【員工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入住;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時聘請專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品。【多種假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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