一、崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)或參與各類(lèi)業(yè)務(wù)合同(如銷(xiāo)售訂單、采購(gòu)協(xié)議、服務(wù)合同、合作協(xié)議等)的起草與修訂,重點(diǎn)審核合同的主體合法性、交易條款、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)性;
2.監(jiān)控合同履行過(guò)程,定期提示業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并出具《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警函》;
3.主導(dǎo)處理合同違約、爭(zhēng)議等糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決;
4.實(shí)時(shí)關(guān)注《公司法》《勞動(dòng)合同法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)更新,提示重點(diǎn)合規(guī)要點(diǎn);
5.提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范于培訓(xùn);
6.5.2推動(dòng)跨部門(mén)流程優(yōu)化,從源頭減少法律風(fēng)險(xiǎn);
7.起草公司管理和投資者關(guān)系文件:為公司董事會(huì)和投資者起草所需法律文件,如年報(bào)、公告等,并負(fù)責(zé)審核,確保其合法性和合規(guī)性等。
二、崗位要求:
1.本科及以上,法律專(zhuān)業(yè),
2.5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有合同管理、IPO相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
三、公司福利:
雙休、五險(xiǎn)一金、一年2次團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利、年假、高層次人才申報(bào)等。