1.大專及以上學歷，人力資源管理/工商管理相關專業，持有二級以上人力資源管理師證書優先 ；
2.五年以上HR全模塊經驗，其中2年以上管理崗位經歷；
3.行業背景：具有礦業/房地產行業經驗者優先；
4.熟悉國內、國際招聘渠道拓展；熟悉績效薪酬體系；具備勞動法規實；
5.務操作經驗；具有國際外派相關簽證、保險、票務等工作常識；
6.較好的辦公宣傳自媒體等軟件的應用能力；
7.具備跨國項目人力資源管理經驗；抗壓能力強，適應短期出差；優秀的溝通及親和力；