崗位職責：
1.設計各類產品所需工裝；
2.解決工裝制造、檢驗、使用過程中的各類技術問題；
3.協同相關人員對產品加工過程中的難點、關鍵點進行技術革新及攻關；
4.改進工裝設計，降低工裝設計成本，提高工效；
5.應用、推廣新技術，提高工裝設計質量及效率；編制相關規范及管理文件。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機械設計/制造相關專業，1年以上相關技術工作經驗、身體健康；
2.有機械制圖基礎，熟悉AUTOCAD制圖軟件及各類辦公軟件。
3.熟悉基本的數控編程；身體健康，熱愛機械加工行業工作。
4.年齡在35周歲及以下；熟悉機械加工工藝流程，有相關工作經驗者優先。
5.精通工裝設計原理及方法、機械原理、機械設計、機械工藝及設備，掌握互換性原理、金屬工藝學、金屬切削原理、齒輪嚙合原理、金屬材料及熱處理、表面處理等知識。
6.善于開拓創新、思維敏捷、嚴謹細致，并具有較強技術協調和現場處理技術問題能力。
薪資組成：基本工資+績效工資+補貼+年度全勤獎+年終獎。每月補貼：房租補貼500，餐費補貼800，交通補貼300，高低溫補貼300，買五險一金，住房公積金繳納比例為12%，滿一年工齡可買企業年金。