崗位內容：
1. 負責日常行政工作，包括辦公室協調、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協助上級領導完成各項工作任務，如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協調員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務支持。
4. 具備較強的組織協調能力和執行力，能夠快速適應并解決各種突發事件。
5.精通公文寫作，能獨立起草報告、講話稿等，具備較強的文案審核與統籌能力。
任職要求：
1.5年以上國企行政、綜合管理崗位工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉國企運作流程。
2.協調能力：具備出色的跨部門溝通與資源整合能力，能處理復雜行政事務和對外關系。
3.抗壓與應變：能應對高強度工作，靈活處理突發事件，具備較強的計劃與執行能力。
4.職業素養：嚴謹細致，責任心強，具備服務意識和大局觀，能維護企業形象與利益。