崗位內容：
1. 負責制定樓面管理計劃及執行，確保顧客滿意度和銷售目標的實現；
2. 確保店內商品陳列、貨架檢查和庫存反饋符合品牌標準，推動進銷存有效管理；
3. 帶領并管理團隊，包括招聘、培訓、調度、績效評估和員工關系等工作。
任職要求：
1. 5年以上零售行業相關工作經驗，其中2年以上樓面管理經驗；
2. 具有良好的溝通能力、分析能力和問題解決能力；
3. 熟悉操作辦公軟件和POS系統；
4. 具備團隊領導經驗，具有較強的人際交往能力和團隊建設能力。