一、崗位職責(zé)
承擔(dān)小學(xué)體育教學(xué)工作。

二、任職條件
（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
（2）取得相關(guān)學(xué)科教師資格證和普通話等級(jí)證書，能熟練運(yùn)用多媒體技術(shù)開展教育教學(xué)；有班主任工作經(jīng)歷，業(yè)績突出或區(qū)級(jí)以上賽課獲獎(jiǎng)教師優(yōu)先。
（3）具有正高級(jí)職稱，能帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研工作者優(yōu)先；特級(jí)教師、市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師優(yōu)先；在以上學(xué)科領(lǐng)域具有較高知名度和影響力者可放寬年齡要求。
（4）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，中共黨員或擔(dān)任學(xué)生干部、在校獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先。
（5）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

三、招聘流程
資格審查——初試——復(fù)試——背景調(diào)查和體檢（按照面試成績從高到低次序確定）——公示——正式聘用

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

四、薪酬福利
1、多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。
2、按國家政策購買五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)及工會(huì)互助金。
3、提供教師宿舍、營養(yǎng)三餐。
4、教師子女就讀優(yōu)惠，讓每一個(gè)教師子女享受最優(yōu)質(zhì)的教育。
5、形式多樣的工會(huì)福利、精彩紛呈的工會(huì)活動(dòng)。
6、教師成長空間
（1）定期系統(tǒng)性教師培訓(xùn)，與專家同行，助力教師成長；
（2）多元化特色課程，促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展；
（3）教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)晉級(jí)渠道暢通；
（4）合理的崗位晉升機(jī)制，提供各種發(fā)展機(jī)會(huì)。