職位職責
1. 協助進行員工招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等
2. 負責新員工入職手續辦理、培訓安排及員工檔案管理
3. 協助辦理員工轉正、調動、離職等手續，維護人事檔案信息
4. 負責考勤管理、薪資核算的基礎數據收集和整理
5. 處理日常行政事務，包括辦公用品采購、接待來訪、會議安排等
6. 負責公司文件的收發、歸檔和管理
7. 維護辦公環境，確保工作場所整潔有序
8. 協助組織公司文化活動，提升員工凝聚力
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業優先
2. 1-2年人事行政工作經驗，應屆畢業生表現優異者也可考慮
3. 熟悉基本的人事流程和勞動法規，了解人事檔案管理規范
4. 熟練使用辦公軟件，具有良好的文檔寫作和整理能力
5. 工作認真細致，有較強的責任心和執行力
6. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神
7. 具有良好的保密意識和職業道德
我們提供
1. 具有競爭力的薪酬待遇
2. 五險一金、雙休及法定節假日
3. 舒適的工作環境和團隊氛圍