一）崗位職責
1.根據公司戰(zhàn)略要求和經營目標，協(xié)助總經理開展經營工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃和預算方案，為決策提供有效支撐等；
2.全面負責公司運營及倉儲運輸管理工作，保證分管板塊業(yè)務目標的順利達成；
3.負責公司運營管理工作，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與經營方案，并推動落地實施；負責主持制定中、長期業(yè)務發(fā)展計劃，推動公司年度生產經營計劃的完成；
4.負責投資管理工作，做好具體項目立項、可研、審批工作，加強項目投前、投中、投后管理；負責公司數(shù)字化運營體系建設，對公司經營運行過程中產生的信息進行有效整合，提升經營效率；
5.負責構建國內大循環(huán)下的現(xiàn)代物流體系，重點布局省內省外關鍵核心物流樞紐資源，整合資源布局倉儲物流網絡，建立穩(wěn)定高效的新型工業(yè)物流體系；
6.主持制定中長期物流布局戰(zhàn)略，明確規(guī)劃方向，匹配產業(yè)鏈生產基地、原材料產地與市場分布；規(guī)劃物流節(jié)點布局，涵蓋原材料集散中心、生產基地配套倉儲、區(qū)域分銷倉庫、港口/鐵路樞紐合作站點等，確保覆蓋原材料采購端（如磷礦產地、硫磺進口港口）和產品銷售端（如農業(yè)市場、化工園區(qū)、出口港口）；
7.董事會和總經理交辦的其他工作任務等。
（二）任職資格
1.中共黨員優(yōu)先；（最好是黨員）
2.大學本科（統(tǒng)招）及以上學歷，物流管理、市場營銷、貿易管理、投資管理、金融管理、項目管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.年齡原則上要求不超過45周歲（含）；
4.外部報名人員應具備5年及以上大型企業(yè)經營管理、物流管理、倉儲管理相關經驗，對供應鏈運營模式、市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，精通供應鏈運營流程。熟悉國家商貿物流行業(yè)相關政策和法律法規(guī)，全面掌握供應鏈物流、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設計、物流成本管理、供應鏈管理等專業(yè)知識，熟悉倉儲物流產業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能夠根據行業(yè)發(fā)展變化情況快速作出反應。內部報名人員應在湖北聯(lián)投二級單位中層副職崗位下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職及以下崗位工作累計5年以上，其中在下一層級正職崗位任職至少滿1年，內部工作年限不足的可綜合考量其聯(lián)投外部類似工作經歷；
5.具有較強的領導能力、綜合管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力、資源整合能力、問題解決能力等。